El Colegio como herramienta para fomentar la empleabilidad de los ingenieros

Mª Eugenia Álvarez, Departamento de Formación y Servicios Laborales del COIIAOc

Los colegios profesionales son un marco adecuado para generar sinergias, y desde el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Andalucía Occidental proponemos acciones que proporcionen a nuestros colegiados una serie de herramientas y habilidades que mejoren sus capacidades en la búsqueda de empleo. En este sentido, desde el Colegio queremos:

Dar a conocer instrumentos para la inserción laboral y la situación actual del mercado de trabajo, tales como talleres para el desarrollo de competencias, charlas y seminarios de orientación laboral, etcétera.
Si identificas tus cualidades como persona y profesional, serás capaz de conocer qué puedes aportar a una determinada empresa, dónde están tus limitaciones y qué medidas debes tomar para superarlas. Todo esto te permitirá plantear tus objetivos profesionales desde una perspectiva más objetiva.

Según el informe de Adecco ‘Los más buscados de 2015’, un rasgo común a todos los perfiles ha sido la evolución de las competencias profesionales que se les requiere a los demandantes de empleo. Cada vez más se buscan perfiles transversales, capaces de adaptarse a las nuevas situaciones con versatilidad y dinamismo. Adquiere importancia el llamado perfil ‘soft’ de los candidatos, vinculado a las aptitudes de la persona pero, sobre todo, a las actitudes.

Dar a conocer instrumentos para la inserción laboral y la situación actual del mercado de trabajo, tales como talleres para el desarrollo de competencias, charlas y seminarios de orientación laboral, etcétera.
Si identificas tus cualidades como persona y profesional, serás capaz de conocer qué puedes aportar a una determinada empresa, dónde están tus limitaciones y qué medidas debes tomar para superarlas. Todo esto te permitirá plantear tus objetivos profesionales desde una perspectiva más objetiva.

Formar personas emprendedoras y capaces de generar proyectos innovadores, que fomenten su autoempleo y sean potenciales creadores de empleo para otros.

Mediante una adecuada y completa formación en el ámbito del autoempleo, ayudamos a aquellas personas que tengan una idea de negocio y necesitan orientación, tanto a la hora de formarse en los conceptos básicos para emprender, como si necesitan ayuda para elaborar su plan de empresa, elegir la forma jurídica más apropiada, conocer ayudas o subvenciones vigentes.

Poner en contacto a las empresas ofertantes de empleo con los titulados y los alumnos de las Escuelas de Ingeniería en búsqueda de empleo. Es decir, ser un punto de encuentro entre profesionales con talento y directores de Recursos Humanos.

El objetivo prioritario de esta iniciativa es que el Colegio se convierta en un punto de encuentro entre el tejido empresarial y nuestros colegiados en situación de desempleo. Desde nuestra entidad queremos dar a conocer factores como qué valoran más las empresas en los candidatos, cuáles son las áreas más demandadas o en qué esfera de conocimientos deben formarse. Pero también las empresas deben ganarse la confianza de los candidatos, deben ‘salir a la calle’, mostrar sus objetivos e intentar resultar atractivas para los mejores profesionales.

Impulsar nuestra Bolsa de Empleo. Se trata de un portal sectorial especializado en ofertas de empleo, tanto de ámbito nacional como internacional, que demandan ingenieros industriales. Este servicio puede ser utilizado por colegiados y precolegiados de manera gratuita. Además, en breve, el Colegio estrenará una nueva Bolsa de Empleo que estará integrada en nuestra web.

Facilitar información sobre prácticas profesionales. Se ha constatado que la carrera profesional comienza antes de finalizar los estudios, en el último año de grado y/o máster. Por eso, desde los últimos cursos, intentamos que los estudiantes se integren en el Colegio y participen en nuestras actividades para que puedan mejorar sus competencias de cara a la línea de salida al mercado laboral.

Proporcionar formación continua a nuestros colegiados. Es necesario que los profesionales de ingeniería se reciclen y estén actualizados, ya que el mundo de la tecnología e industria es el que más rápido avanza, surgiendo nuevas necesidades cada día. A través de la formación continua facilitamos a nuestros colegiados y precolegiados estar al día en su ámbito de especialización, y conectar con profesionales de su mismo sector. Asimismo, es fundamental para desarrollarse profesionalmente la capacitación en otras habilidades que les permitan completar su perfil.

En general, el objetivo del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Andalucía Occidental es atender a las personas y fomentar el networking de profesionales y su motivación de cara a un mercado laboral que ya muestra síntomas de una incipiente recuperación.